page_banner04

اخبار

انجمن چای فنری 2023 Screw Man

نشست دوستی چای بهاری Screwman در سال 2023 انجمن کارگران فنی بست دلتای رودخانه مروارید در شهر Huangjiang، شهر Dongguan برگزار شد. شرکت ما به عنوان نماینده صنعت در این جشن عصرانه شرکت کرد.

642d70c56051705e4663946b045ca7ca

این صنعت به سرعت در حال توسعه است، همراه با کمبود پرسنل فنی، که ناشی از تعصب اکثر مردم نسبت به صنعت اتصال دهنده ها "خسته، کثیف و فقیر" است. بنگاه ها برای پرورش استعدادهای فنی اهمیتی قائل نیستند، کمبود تکنسین های ارشد وجود دارد، کارگران بیش از حد بارگذاری می شوند و ارزش گذاری نمی شوند، درآمد افزایش می یابد، اما احترام جهانی در جامعه دریافت نمی کنند. به عنوان مثال، پس از 20، 30 یا 40 سال در صنعت، من هنوز یک کارگر ماهر هستم و هیچ استانداردی برای سنجش توانایی فنی من وجود ندارد. در آینده، این کشورهای با فناوری پیشرفته یا به اصطلاح غربی نخواهند بود که صنعت تولید را شکست دهند. در عوض، هیچ ورودی خون جدیدی در مشاغل تولیدی وجود نخواهد داشت، چه رسد به کارگران صنعتی. در حال حاضر، کمبود شدید استعدادهای ماهر و سایر کارگران صنعتی وجود دارد.

7f3b7f8e62843a5254d8c775129d3386

شرکت فناوری Dongguan Yuhuang، آموزشی ویبولیتین همیشه به مفهوم "تلاش برای تعالی و ساختن رویاها با مهارت" پایبند بوده و به طور مداوم سواد فرهنگی و نوآوری فنی کارگران فنی را برای ارتقای وضعیت کارگران بست در جامعه بهبود می بخشد. در عین حال به شدت از احترام به نیروی کار، دانش و استعدادها دفاع می کند و همچنین باعث تقویت استعدادها و ارتقای روحیه صنعتگری می شود که تنها راه حفظ حقوق و منافع کارگران است، بگذارید روحیه صنعتگری واقعاً پا برجا باشد. در صنعت اتصال دهنده ها! روح "پیچ" که مایل به معمولی، فداکار، سرسخت و کوشا است، تصویر واقعی کسب و کار ما است. تنها با انجام کاری که انجام می دهیم، دوست داشتن کاری که انجام می دهیم و انجام کاری که انجام می دهیم، بر اساس وظایف خودمان، انجام کارهای لازم و تلاش برای متخصص شدن در کار با قدرت «فشار دادن» و «دریدن» میخ. ، آیا می توانیم ارزش کارگران فنی صنعت را ارتقا دهیم.

d1b54e5b306b4133974dbbc701088794

قاطعانه به آرمان ها و باورها پایبند باشید، به روحیه آموزگاری پایبند باشید و روحیه صنعتگری را پیش ببرید. لطفا پیچ را دست کم نگیرید. پیچ دارای روحیات ارزشمند بسیاری مانند روحیه فداکاری، روحیه تحقیق، پشتکار، روحیه همکاری، روحیه فداکاری و روحیه سازگاری است. این چیزی است که امروزه شرکت ها قدردانی می کنند و همچنین حفظ سیستم بزرگ شرکت ها ضروری است. فقط تصور کنید، سیستم بدون اختصاص پیچ چگونه خواهد بود؟ هسته فداکاری ایثار است که به وحدت و توسعه شرکت کمک می کند. اگر کارکنان مایل به کار فداکارانه برای شرکت باشند، شرکت به حرکت به سمت موفقیت ادامه خواهد داد.

974307207c680e1bd8591c3704f92448

گروهی از مردم، یک زندگی، یک چیز، یک رویا، با محوریت کارگران فنی، با هم کار می کنند تا قدرت خود را به صنعت اتصال دهنده ها کمک کنند.

a7baa04edf5362673be1d07f577c304f
برای دریافت قیمت عمده اینجا کلیک کنید | نمونه های رایگان

زمان ارسال: آوریل 26-2023