جلسه دوستی بهار در سال 2023 از انجمن کارگران فنی فنی Delta Delta River Delta در شهر Huangjiang ، شهر دونگوان برگزار شد. شرکت ما به عنوان نماینده صنعت در این حزب عصر شرکت کرد.
این صنعت به سرعت در حال توسعه است و همراه با کمبود پرسنل فنی ، که ناشی از تعصب بیشتر مردم به سمت صنعت اتصال دهنده "خسته ، کثیف و فقیر" است. شرکت ها به کشت استعدادهای فنی اهمیت نمی دهند ، کمبود تکنسین های ارشد وجود دارد ، کارگران بیش از حد بارگیری می شوند و ارزش ندارند ، اما در جامعه احترام جهانی دریافت نمی کنند. به عنوان مثال ، بعد از 20 ، 30 یا 40 سال در صنعت ، من هنوز یک کارگر ماهر هستم و هیچ استانداردی برای اندازه گیری توانایی فنی من وجود ندارد. در آینده ، کشورهای با فناوری پیشرفته یا به اصطلاح غربی نخواهد بود که صنعت تولید را شکست می دهد. در عوض ، هیچ ورودی خون جدیدی در مشاغل تولیدی وجود نخواهد داشت ، چه رسد به کارگران صنعتی. در حال حاضر ، کمبود جدی استعدادهای ماهر و سایر کارگران صنعتی وجود دارد.
شرکت فناوری Dongguan Yuhuang ، Ltd. همواره به مفهوم "تلاش برای تعالی و ساختن رویاها با کاردستی" پایبند بوده است ، و به طور مداوم سواد فرهنگی و نوآوری تکنولوژیکی کارگران فنی را برای تقویت وضعیت کارگران بست در جامعه بهبود می بخشد. در عین حال ، با جدیت از احترام به کار ، دانش و استعدادها حمایت می کند ، و همچنین پرورش استعدادها و ارتقاء روحیه کاردستی را تقویت می کند ، که تنها راه محافظت از حقوق و علایق کارگران است ، اجازه می دهد روحیه صنایع دستی واقعاً در صنعت اتصال دهنده بایستد! روح "پیچ" ، که مایل است معمولی ، اختصاصی ، سرسخت و کوشا باشد ، تصویر واقعی تجارت ما است. فقط با انجام کارهایی که انجام می دهیم ، دوست داشتن کارهایی که انجام می دهیم ، و حفر کارهایی که انجام می دهیم ، بر اساس وظایف خودمان ، انجام دقت کافی و تلاش برای تبدیل شدن به یک متخصص در کار با قدرت "فشار" و "حفاری" ناخن ها ، می توانیم ارزش کارگران فنی را در صنعت بهبود بخشیم.
محکم به آرمانها و عقاید پایبند باشید ، به روح پیچ یادگیری پایبند باشید و روح کاردستی را به پیش ببرد. لطفا پیچ را دست کم نگیرید. پیچ دارای روحیه ارزشمندی مانند روح فداکاری ، روح تحقیق ، پشتکار ، روح همکاری ، روح فداکاری و روح اقتباس است. این همان چیزی است که شرکت ها امروزه از آن قدردانی می کنند ، و همچنین برای حفظ سیستم بزرگ شرکت ها نیز لازم است. فقط تصور کنید ، سیستم بدون فداکاری پیچ چگونه خواهد بود؟ هسته اصلی فداکاری خودخواه است که به وحدت و توسعه شرکت کمک می کند. اگر کارمندان مایل به کار از خودگذشتگی برای شرکت باشند ، این شرکت همچنان به سمت موفقیت حرکت می کند.
گروهی از افراد ، یک زندگی ، یک چیز ، یک رویا ، محور کارگران فنی ، با هم همکاری می کنند تا قدرت خود را در صنعت اتصال دهنده ها کمک کنند.
زمان پست: آوریل -26-2023
